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[0579路边社]敢辞退我,我要告你,赔我双倍工资!这年头老板难当!
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微信分享到朋友圈  图酷模式  只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 01-07
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周六辞退了一个90后小姑娘,结果今天一早发微信来威胁要告我,太可怕了!

老板最新回应消息:大家可以打开链接看看:http://bbs.0579.cn/read-htm-tid-2929770.html

事情经过大概如下
11月30号招来一个90后,她同学在我这里上班,然后推荐她一起来,之前无任何与岗位有关的工作经验,新人一枚,我们公司待遇还算马马虎虎,试用期1-2个月底薪3K以上,无业绩无绩效考核,转正以后交社保,年底双薪,法定节假日全放。大家应该觉得都没啥问题吧。

这个新人啥都不会啊,工作上的事情都要老板我自己亲自一个个教,应聘的时候说的很好听,会认真学习的,来上班不到三个礼拜就发微信和人抱怨,工作麻烦不想干,她的工作就是每天发发抖音,复制黏贴发发文章,这种工作嫌烦?结果不小心发到其他同事手机上,其他员工向我反映,我没计较,反正也是她同学推荐来上班,自己不提离职的话,那我就继续用下来,在试用观察一段时间吧。

然后到了上周六,三点多就和同事聊天想着要下班了,被我碰见看见聊天信息,加之平时上班都混日子,上班时间经常聊微信,(我们公司规定上班工作时间聊天超过20小时,直接辞退)我估计早就超出好几倍了吧,哈哈,加上工作无任何起色,周六我就把她辞退了!毕竟当老板赚钱也不容易。


算上节假日这货工作时间总共35天左右,辞退当天我就说明工资会在本月10-15号发放,
然后她还来问我辞退理由,我都不好意思直说,就用不适合工作岗位为由回应。

然后今天一早起来,就看到她发我微信,说他妈的要告我,我是一脸蒙逼啊。应聘之前我们已经约定试用期1-2个月不交社保,转正以后公司全额交社保,包括试用期基本工资,再者我又不拖欠人家工资。唯独没有签劳动合同,结果现在被这种小人钻了空子。估计金华很多小企业都不会注意签劳动合同吧,没办法,没签劳动合同就是我们自己老板的错,自己认吃亏,各位老板自己留个心眼,这年头本来赚钱就不容易!要远小人!

以后谁招这货,谁吃亏!

强调一下,当初过来应聘的时候我和她就说好,试用期不交社保,转正以后交社保。现在她以不签劳动合同不交社保为由,要我赔双倍工资,呵呵!








补充说明:
工作之前我们的账号阅读量都是几万,她来以后变成了一二千阅读,工作效果如何,大家自己看吧!




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只看该作者 沙发  发表于: 01-07
坑啊,招了这么一个货
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只看该作者 板凳  发表于: 01-07
这样的奇葩我也遇见过,不过这样的人也是一辈子不会有出息的。
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家有一女 威望 +1 来自手机客户端 01-08
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出来混总是要还的!
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只看该作者 地板  发表于: 01-07
fogweboy:坑啊,招了这么一个货 (2019-01-07 12:55) 

这年头老板不好当啊,上班不认真干活,我不开你开谁?!
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nanabaobei 威望 +1 来自手机客户端 01-08
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只看该作者 4楼 发表于: 01-07
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只看该作者 5楼 发表于: 01-07
cjh2026:这样的奇葩我也遇见过,不过这样的人也是一辈子不会有出息的。 (2019-01-07 12:58) 

自己没点那啥数的,我一开始很给面子不直说了,还来那么一出
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只看该作者 6楼 发表于: 01-07
七里杨帆:这货做合适 (2019-01-07 13:00) 

合适啥,你要白给你
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只看该作者 7楼 发表于: 01-07
首先  劳动法规定 哪怕是试用期也要签劳动合同和社保,你身为用人单位已经违反劳动法,,先不说求职者的业务能力,就你这样  公司开不久。
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只看该作者 8楼 发表于: 01-07
七里杨帆:这货做合适 (2019-01-07 13:00) 

被河蟹了一个字
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只看该作者 9楼 发表于: 01-07
在试用期期间是可以辞退,劳动法有规定不适合岗位可以不需要赔偿的,只是劳动合同是要在30天之内签订的,保险的话你们自己之前说好了才上班的,也不能说什么,只能说以后做事情要严谨一点
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大眼瞪小眼a 威望 +1 来自手机客户端 01-13
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