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微信分享到朋友圈  只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2020-06-06
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假如劳动者没有提前三十天提出辞职,而是提出辞职后的第二天做完工作交了辞职报告走的,也给劳动者离职的协议,劳动者也归还了公司的东西,想问没有提前三十天提出辞职劳动者要赔偿用人单位多少,因为五号发工资劳动者没有拿到工资,所以想问要支付用人单位多少违约金?用人单位属于教育机构
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矿泉水717 威望 +1 来自手机客户端 2020-06-07
我容易吗我? 威望 +1 来自手机客户端 2020-06-06
迷途一 威望 +1 来自手机客户端 2020-06-06
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只看该作者 沙发  发表于: 2020-06-06
你的情况说的不够详细,
第一,你辞职报告上去,批了没有?
第二,你离职交接做的到位吗?跟谁交接都有谁证明?
第三,你离职前有否给企业造成损失行为?
第四,他要你赔偿的理由是什么?
第五,你有否参加过企业出钱给你的培训?
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2条评分威望+2
风再起时8 威望 +1 来自手机客户端 2020-06-06
忆清幽 威望 +1 来自手机客户端 2020-06-06
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只看该作者 板凳  发表于: 2020-06-06
你是属于机构还是个人
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只看该作者 4楼 发表于: 2020-06-06
书痴:你的情况说的不够详细,
第一,你辞职报告上去,批了没有?
第二,你离职交接做的到位吗?跟谁交接都有谁证明?
第三,你离职前有否给企业造成损失行为?
第四,他要你赔偿的理由是什么?
....... (2020-06-06 12:57) 

辞职报告辞职第二天当晚就给领导了然后她看了说可以了好的,交接工作其实老师都是差不多都在一个教室都知道学生的情况和课程进度,损失是有学生退费了也挂了老师的简介而且都是报一期的一千多,我没有怎么培训
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只看该作者 5楼 发表于: 2020-06-06
劳动仲裁讲证据
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风再起时8:劳动仲裁讲证据 (2020-06-06 14:18) 

怎么弄
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只看该作者 7楼 发表于: 2020-06-06
源宝:辞职报告辞职第二天当晚就给领导了然后她看了说可以了好的,交接工作其实老师都是差不多都在一个教室都知道学生的情况和课程进度,损失是有学生退费了也挂了老师的简介而且都是报一期的一千多,我没有怎么培训 (2020-06-06 13:13) 

对方扣你钱的理由是什么?
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